contact rapide

    Contact rapide
    Le message a été envoyé !

    Outils RH

    Optimiser et sécuriser vos pratiques RH et paie

    Un accompagnement complet pour digitaliser vos RH

    Vous avez besoin d’optimiser et de fiabiliser la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez mettre en place une solution de gestion RH collaborative et évolutive, adaptée à votre organisation et votre activité, et qui puisse parfaitement s’intégrer à votre système d’information actuel ? Gain de temps et de moyen, pilotage et gestion facilités de la paie et des missions RH (administration du personnel, entretiens individuels et professionnels, recrutement, mobilité interne, formation…) dans un environnement sécurisé…
    Découvrez toutes les capacités de ces outils au service de la performance et de la digitalisation de votre entreprise.

    Notre offre SIRH en détail

    Audit organisationnel, aide au choix SIRH, intégration et paramétrage logiciel, formation, transformation fonctionnelle, consolidation et TMA

    Découvrir l’accompagnement SIRH

     

    Vous ne savez pas pour quel SIRH opter ? Nous vous proposons un livre blanc complet afin d’accompagner vos équipes dans la digitalisation de leurs process RH : vous y verrez plus clair sur les meilleurs outils du marché et bénéficierez des conseils de nos experts.

    • Tout savoir sur le SIRH
    • Pourquoi choisir un tel outil
    • Comparatif complet des SIRH du marché
    • Aide au choix

    Télécharger le livre blanc

    download

     

     

     

    Comment peut-on vous aider ?
    Vous avez des questions ou besoin de faire appel à l'un de nos experts ?
    Contactez-nous

    Les solutions informatiques

    Notre savoir faire 

    Si le marché des progiciels de paie et de SIRH foisonne d’outils, il n’est pas simple d’effectuer un choix parmi ces solutions, qui doivent répondre à des objectifs souvent multiples.

    Chez Baker Tilly, la gestion de la paie et des ressources humaines est au cœur de nos activités. Nos équipes connaissent parfaitement les impératifs de ces missions, et les outils qui facilitent les usages et offrent des fonctionnalités utiles et efficientes. Ils mettent, leur expérience et savoir-faire à votre service pour identifier vos besoins et vos attentes, et vous conseiller l’outil technique le plus approprié.   

    Nos équipes spécialisées en gestion de la paie et solutions RH vous conseillent et vous appuient pour choisir, déployer et paramétrer le logiciel de paie ou SIRH le plus adéquat, répondant à vos objectifs de performance et d’agilité, et vous permettant de :

    • Sécuriser vos pratiques : conformité légale dans la durée
    • Automatiser vos process : regroupement et simplification des tâches
    • Piloter vos indicateurs : puissant outil d’analyse, de reporting et de suivi des données
    • Gagner en temps et en efficacité : traitement automatisé, communication simplifiée, accessibilité en mode Saas 24h/24

    Notre offre de services 

    Choisir un logiciel de paie ou un SIRH est une décision importante dans la stratégie de l’entreprise. Il convient donc, au moment de faire son choix, de formaliser ses objectifs et ses priorités. Nos consultants SIRH vous accompagnent pour prendre la meilleure décision, au regard de la taille de votre entreprise, votre organisation interne et votre activité. 

    Nous sommes ainsi en mesure de vous apporter un service pluriel rassemblant : 

    • Conseil : analyse de vos process et de vos besoins pour bâtir une solution personnalisée
    • Accompagnement : à la mise en production de l’outil choisi, la planification des étapes clés
    • Assistance : appui et réponses aux questionnements de vos équipes 

    Et si on travaillait ensemble ? Baker Tilly, c’est :

    pictogramme expert baker tilly 22

    éditeurs d’outils (RH et finance) partenaires

    pictogramme poignée de mains 1500

    clients accompagnés sur un projet de digitalisation

    pictogramme homme cravate 25

    consultants spécialisés, pour votre projet de digitalisation

    Une équipe d’experts à l’écoute de vos besoins

    Le savoir-faire de nos équipes sociales, qui prennent en charge près de 50 000 bulletins de paie par mois, n’est plus à démontrer. Vous pouvez compter sur leur expertise de terrain et leur conseil pour vous appuyer dans la mise en œuvre de solutions dédiées à une gestion efficace de la paie et des ressources humaines au sein de votre entreprise.

    geoffray louis

    Geoffray
    Louis

    BPO Expertise RH et Sociale

    Benjamin
    Lemoine

    Senior Manager Expertise RH & Sociale

    Guillaume
    Charruault

    Manager support applicatif

    Elsa
    Marques Da Silva

    Senior Manager SIRH

    Ils nous font confiance

    Des experts qui connaissent bien votre métier

    Dotés de compétences diverses et spécialisées, les experts Baker Tilly  sont en mesure de répondre aux différents besoins rencontrés par les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité : industrie, immobilier, services à la personne, commerce, hôtellerie restauration, Banque-Assurance-Mutuelle, BTP, agriculture… 

    Pourquoi se faire accompagner par nos équipes ?

    Bénéficier d’un accompagnement sur mesure

    Nos collaborateurs spécialisés, chargés de missions RH et consultants SIRH mettent à votre service leur expertise métier pour vous fournir un conseil personnalisé. Leur expérience de terrain favorise la pertinence de leur analyse et vous assure d’une réponse adaptée à vos objectifs et à votre budget.

    Sécuriser vos données 

    À l’heure de la digitalisation des entreprises, la sécurisation des données est devenue un enjeu de taille, notamment sur le sujet de la paie et de la gestion RH. En mode Saas, ou en mode licence, bénéficiez d’outils rassemblant l’ensemble des garanties de sécurité et d’anonymisation des données.

    Gagner du temps

    La mise en œuvre d’un logiciel de paie ou de SIRH adapté permet de simplifier et de regrouper, au sein d’un seul outil, de nombreuses tâches (génération des bulletins et gestion des déclarations sociales pour l’outil de paie ; gestion administrative du personnel, gestion des absences, formation, recrutement, pilotage RH pour l’outil SIRH) et de les simplifier. Le gain de temps et de productivité est donc immédiat.

    Vous souhaitez un premier rendez-vous ?
    Vous souhaitez nous rencontrer ?

    Plusieurs étapes composent le début de notre collaboration. Au cours de notre première rencontre, nous recueillons l’ensemble des informations, en lien avec votre projet, et faisons le point de vos différents besoins. Nous mettons, ensuite, à votre disposition une offre sur mesure sur la base des renseignements fournis, et des conseils utiles pour la prise de décisions.

    Organisons un 1er rendez-vous

    Publications & actualités

    image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique
    image-Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique
    Congés payés : les règles applicables Tout salarié a droit chaque année à des congés payés, quel que soit son contrat de travail (CDI, CDD ou...
    Juridique Métiers
    Les principales mesures de la loi de finances 2025 pour les employeurs En 2025, les lois de finances et de financement de la sécurité sociale ont été adoptées en février.
    Métiers
    CSE : fin de l’ancienneté obligatoire pour les activités sociales et culturelles (ASC) Depuis un arrêt de la Cour de cassation en date du 3 avril 2024, les comités sociaux et économiques (CSE)...
    Expertise RH & Sociale Métiers CSE
    Médaille d’honneur du travail : la fidélité des salariés récompensée La médaille d’honneur du travail (MHT) est une distinction honorifique. Elle récompense l’ancienneté de services d’un salarié du secteur privé,...
    Métiers
    En été comme en hiver, les spécificités du travail saisonnier Dès qu’une saison approche, l’employeur qui a besoin de main d’œuvre complémentaire peut, pour subvenir à cette augmentation d’activité, conclure...
    Métiers
    Handicap et emploi : les soutiens proposés par l’Agefiph L’Agefiph accompagne au quotidien l’inclusion des personnes en situation de handicap en mobilisant des solutions adaptées aux besoins des candidats...
    Juridique Métiers
    Apprentissage : des aides moins généreuses en 2025 La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025 apporte plusieurs changements qui affectent l'apprentissage. Voici les principaux points...
    Métiers Apprentissage
    Prise en charge des frais de crèche par l’employeur : un avantage à valoriser Pour de nombreux jeunes parents, trouver une solution de garde d’enfant peut s’avérer être un défi de taille.
    Métiers RH & social
    APLD rebond : un nouvel outil pour les baisses d’activité durables Pour faire face à la hausse des restructurations et défaillances d'entreprises, la loi de finances pour 2025 a institué un...
    Métiers APLD