Votre entreprise a sa propre expertise, et a besoin d’un accompagnement spécifique pour la gestion de la paie ? Notre cabinet spécialisé dans la paie et la gestion RH est à votre disposition pour vous proposer une assistance opérationnelle, sur la base d’une analyse sur mesure qui correspondra à vos problématiques.
Externalisation de la paie
Vous saisissez les variables et nos gestionnaires de paie se chargent de l’édition des fiches de paie, des sauvegardes et de la mise à disposition, et des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).

Internalisation de la paie
Après avoir formé vos équipes, et paramétré le logiciel de paie Silae en fonction de vos besoins et de vos spécificités, vous bénéficierez d’un accès complet pour gérer vos paies en toute autonomie.
Gestion des paies internationales
Centralisez vos besoins en paie des différents pays dans lesquels vous êtes présents en faisant appel à notre Guichet Unique, vous permettant une gestion totale, fiable et spécifique des paies en conservant un seul interlocuteur.
Gestion partagée de la paie
Simplifiez votre process de paie en nous déléguant la gestion d’une partie de vos effectifs (paies du CODIR, paies des saisonniers ou des extras par exemple), et concentrez-vous sur vos permanents.
Après un audit de paie et des charges sociales, nos experts vous proposeront une offre qui satisfera vos attentes. Toutes les solutions proposées par notre cabinet de paie et RH sont évolutives et pourront être ajustées à votre besoin : si celui-ci venait à changer, nos gestionnaires de paie s’adapteront.

La gestion de la paie chez Baker Tilly
Prestataire de paie : notre savoir-faire
Véritables professionnels, nos gestionnaires de paie vous assurent de la conformité des paies. Après analyse de votre besoin, et la définition du cahier des charges, nos experts procèdent à un audit des paies et de la gestion RH au sein de votre entreprise. Le diagnostic leur permet de vous proposer une solution adaptée et sur-mesure.
Ils ont sélectionné pour vous une des solutions phares du marché, accessible facilement en mode Saas, permettant une saisie rapide des données de paie de vos salariés. Nos gestionnaires de paie contrôlent dès lors les données, en s’assurant notamment de leur conformité légale, législative et conventionnelle.
La relation étroite entre notre cabinet de paie et notre partenaire permet à nos experts d’être vos référents pour toutes vos questions d’ordre réglementaire.
Pour parfaire leurs connaissances, ils sont formés très régulièrement et pourront ainsi vous accompagner plus largement dans votre gestion administrative du personnel, votre programme de formation, l’usage de l’outil ou encore vos solutions informatiques RH.
Notre offre de service
Baker Tilly vous propose une offre personnalisée, ajustée aux usages de votre entreprise et à vos conventions collectives, par une mise à disposition d’une équipe dédiée et réactive, régulièrement formée :
- L’externalisation de la paie
- L’internalisation de la paie et la mise à disposition du logiciel
- L’externalisation partielle
- La paie internationale
Notre engagement d’une totale confidentialité permet d’instaurer un climat de confiance entre nos gestionnaires de paie et votre équipe, dans le cadre d’une offre plurielle permettant, si vous en avez le besoin, de répondre à de multiples besoins annexes : conseil RH, formation, ou encore conseil en recrutement.
Notre solution vous permettant la reprise informatique de vos données de paie, la flexibilité sera de mise. Nous pourrons ajuster nos services à vos besoins si ceux-ci évoluent grâce à notre logiciel de paie, et opter pour une gestion de la paie interne plutôt qu’une paie externalisée, ou inversement.
Au-delà de la gestion de la paie, nous pourrons également faciliter votre gestion RH via nos outils (suivi des visites médicales, gestion des entretiens annuels, catalogue et suivi des formations, production du bilan social…).
Une équipe d’experts en gestion de paie à votre écoute
Notre cabinet de paie met à votre disposition une équipe d’experts paie (gestionnaires de paie, consultants support applicatif, et chargés de mission expertise RH et sociale) qui pourra vous guider au mieux selon vos besoins. Elle sera à votre service pour répondre à toutes vos interrogations concernant la paie et, plus largement, votre stratégie RH. Ses connaissances de l’activité et du logiciel seront un atout non-négligeable pour votre gestion RH. Soutenue par les experts de notre partenaire Silae, les gestionnaires de paie de notre cabinet comptable seront également compétents pour tous les aspects réglementaires et législatifs.
Notre cabinet de paie met à votre disposition des experts RH aux compétences et connaissances variées. Forts de leurs expériences dans de nombreux domaines d’activités grâce à la diversité de nos clients, ils sauront vous proposer leurs services tout en comprenant parfaitement vos besoins et s’adapter à vos spécificités qu’importe votre secteur d’activité et votre convention collective.
Sécuriser vos données
Baker Tilly garantit une gestion sécurisée et conforme de votre paie, avec des processus rigoureux adaptés aux secteurs exigeants comme la banque et la santé. Avec le logiciel de paie Silae, vos données sont protégées, cryptées et conformes au RGPD. Vos documents sont stockés dans un coffre-fort électronique certifié NF 203 CCFN, assurant traçabilité et conservation à valeur probante. Notre Plan de Continuité d’Activité (PCA) prévient tout risque de perte de données.
Vous libérer du temps
Grâce à l’utilisation du logiciel de paie pour cabinet comptable Silae et l’accompagnement de nos experts, vous pourrez gagner du temps quant à la gestion de votre paie. Quel que soit le mode de gestion choisi, nos experts vous fournissent des conseils avisés et des outils actualisés, pour une paie conforme à la réglementation en vigueur.
Bénéficier d’un service sur-mesure
Nos gestionnaires de paie sauront vous accompagner et vous former, qu’importe votre secteur et ses spécificités. Après analyse du besoin, et fortes de leurs expériences au sein d’entreprises variées, nos équipes vous proposeront un cahier des charges adapté et personnalisé, en adéquation avec votre budget.
Vous avez besoin d’accompagnement ou de conseils dans le cadre de la gestion de la paie au sein de votre entreprise ? Vous aimeriez trouver un expert sensibilisé à votre métier et vos spécificités ? Vous désirez rationnaliser les coûts liés à votre paie ?
En quoi consiste la gestion de la paie ?
La gestion de la paie englobe tout le travail de collecte et de traitement de données induites par l’emploi d’un salarié : planning, absences, congés payés et heures supplémentaires, primes… Son objectif consiste à établir un bulletin de paie, pour ainsi verser le salaire et assurer un suivi des charges patronales, en accord avec les réglementations en vigueur.
Quels sont les enjeux de la gestion de la paie ?
La gestion de paie doit tenir compte des évolutions de la législation et des conventions. Un important travail de veille légale doit donc être effectué par le gestionnaire de paie.
Une bonne gestion de la paie induit un climat social sain (qui permet d’éviter les litiges), tout en s’assurant de la conformité aux réglementations (pour éviter toute sanction lors d’un contrôle de l’URSSAF).
Quels sont les avantages du logiciel de paie Silae ?
Notre cabinet de paie s’appuie sur le logiciel de paie Silae. Il s’agit d’une solution fiable, et extrêmement sécurisée. Il vous assure une paie conforme aux législations en vigueur grâce à sa base de données qui intègre toutes les modifications légales et conventionnelles, mises à jour de façon hebdomadaire.
L’outil permet de contrôler et de vérifier systématiquement les informations de paie et les DSN, tout en apportant une confidentialité et un accès illimité à vos données.
Comment choisir le service de gestion de paie le plus adapté ?
Nos experts sont là pour cerner au mieux l’existant et effectuer un audit de vos pratiques, suite à des échanges préliminaires. Ils pourront alors vous proposer l’offre qui convient parfaitement pour votre entreprise.
Comment recevoir un devis pour une mission de gestion de la paie ?
Suite à votre prise de contact, nos experts vous contacteront afin d’effectuer un pré-diagnostic grâce à nos échanges. Vous recevrez alors un devis.
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