Notre savoir-faire
Nos équipes spécialisées accompagnées par nos filiales et partenaires dédiés (Capital Compétences, Ombello, Oratio Avocats) œuvrent à vos côtés pour faciliter le déploiement opérationnel de votre politique RH : de la gestion administrative du personnel à l’établissement des bulletins de paie, de l’optimisation de votre budget formation au suivi des contentieux, de la réalisation d’un diagnostic RH à l’optimisation de l’intégration de vos talents…
Forte d’une capacité technique reconnue et de son expérience, les équipes de notre cabinet de conseil RH rassemblent des collaborateurs spécialisés aux compétences pointues. Chacun s’engage pleinement à accompagner, au quotidien, votre politique RH et sociale avec rigueur et méthodologie.
Pour parfaire leurs connaissances, ces consultants bénéficient d’un apprentissage et d’outils apportés par le réseau ATH (Association Technique d’Harmonisation) qui assure une logistique technique d’excellence en France dans ses 26 cabinets membres. L’association effectue chaque année un contrôle qualité qui témoigne de la maîtrise technique et pratique de l’ensemble de nos experts des ressources humaines.
Notre offre de services
Faire appel à notre cabinet d’expertise sociale et RH, c’est profiter d’un accompagnement 360° et bénéficier de nombreux services ajustés aux usages et au développement de votre établissement.
Les 5 piliers de notre offre :
- Relation client : veille, formation, rendez-vous du social…
- RH : DUERP, activité partielle, affichage obligatoire…
- Paie : externalisation partielle ou totale de la paie…
- Audit : diagnostic RH, GPEC…
- Solutions informatiques RH et paie : outils dédiés à la gestion de la paie et de vos pratiques RH
Des services complémentaires pris en charge par nos partenaires :
- Entretiens professionnels, fiches de poste, formation et intégration de nouveaux salariés, taux AT…
Services | Conseil | Audit | Expertise Comptable | Juridique | Création d’entreprise
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Afin de m’assurer de la conformité de nos actions avec la législation et du fait des mises à jour constantes sur les sujets de paie et d’administration du personnel, nous avons fait le choix de nous tourner vers un prestataire externe. Nous faisons déjà...
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