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Risques cybersécurité : un enjeu stratégique pour les entreprises Avec la digitalisation croissante des entreprises, la vulnérabilité des systèmes d'information devient de plus en plus critique. Les cyberattaques représentent...
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L’organisation au travail pendant les JO La France va accueillir dans quelques semaines les Jeux olympiques et paralympiques. Ces évènements exceptionnels vont mobiliser un grand nombre...
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Pilotage d'entreprise : stratégie, objectifs et indicateurs clés Le pilotage d’entreprise englobe les processus et les outils permettant de surveiller et de recueillir les informations nécessaires pour suivre...
Conseil Métiers
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Fiscalité des entreprises : les changements introduits par la loi de finances pour 2024 La loi de finances apporte chaque année son lot de modifications, ajustements et nouveautés. La version 2024 introduit, ainsi, une...
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Trois nouveaux secteurs concernés par la sortie progressive de la DFS Depuis le 1er janvier 2024, les représentants de commerce (VRP), les casinos et cercles de jeux, et les intermittents du...
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Retraite : vérifier ses droits grâce au relevé de carrière La réforme des retraites a apporté des changements significatifs quant aux critères d’éligibilité et aux conditions de départ à la...
Métiers Ombello
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Loi partage de la valeur : ce qui change pour les entreprises La loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 est la transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de...
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Les mentions obligatoires sur les factures Les mentions à porter obligatoirement sur les factures, émises par les assujettis à la TVA, sont nombreuses et les sanctions...
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L'aide à l'embauche des alternants se poursuit en 2024 L'aide à l'embauche des alternants, qui devait prendre fin en 2023, se voit prolongée pour une année supplémentaire ; une...
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Nouvelle classification des emplois : plusieurs secteurs d’activité concernés L'évolution de plusieurs conventions collectives impacte la classification des emplois de nombreux salariés, avec une mise en conformité nécessaire au...
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Rupture de la période d’essai : le délai de prévenance à respecter par l’employeur et le salarié Même si aucune procédure formelle n’est requise lorsqu'un salarié ou un employeur décide de mettre fin à une période d'essai,...
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