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Chèques-vacances dans les entreprises de moins de 50 salariés : des avantages non négligeables
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l'ensemble de leurs salariés, qu'ils soient en...
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RSE : quels avantages pour les entreprises ?
L'entreprise ne peut plus se contenter de rechercher uniquement le profit. Elle doit désormais jouer un rôle central dans la...
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Prise en charge des frais de crèche par l’employeur : un avantage à valoriser
Pour de nombreux jeunes parents, trouver une solution de garde d'enfant peut s'avérer être un défi de taille. Afin de...
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Loi de partage de la valeur : une opportunité pour attirer et fidéliser les salariés
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Les 3 enjeux RH et stratégiques incontournables de la gestion des talents
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« E- reporting » : nouvelle modalité de déclaration de TVA issue de la réforme de la facturation électronique
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Contrôles de l’administration : les connaitre pour mieux les appréhender
Diverses circonstances peuvent déclencher un contrôle de l’administration. Ces inspections, bien que parfois redoutées, sont souvent initiées sans suspicion d’infractions....
Juridique
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Congés payés et maladie : quels changements en 2024 ?
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RH & social
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Tableau comparatif entre la Prime de partage de la valeur (PPV) et l'intéressement en entreprise
Suite à la loi de partage de la valeur, les entreprises ont le choix de mettre en place plusieurs dispositifs...
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Ombello
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Forfait jours : un suivi indispensable du temps et de la charge de travail
Le dispositif de forfait jours a été créé, il y a plus de 20 ans, par la loi du 19...
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