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COVID-19 : Plan d’apurement des dettes sociales : des avantages à anticiper
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : De nouvelles aides sur les contributions sociales mises en place
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COVID-19 : L’Urssaf détaille les conditions d’application des exonérations et aides au paiement des cotisations et contributions sociales
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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Mise à jour des logiciels de paie : à contrôler pour éviter les redressements
Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : Dispositif d’activité partielle – fin du délai dérogatoire de 48h
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Nouvelle prime à l’embauche de 4 000 € pour promouvoir le recrutement de travailleurs handicapés
Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : Déclaration possible en ligne pour les « cas contact à risque »
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : des incidences possibles sur la date de départ en retraite
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : Arrêt de travail pour garde d’enfant : l’allocation employeur change à compter du 1er novembre
COVID-19 Expertise RH & Sociale
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Effectif de travailleurs handicapés : les entreprises de 20 salariés et + soumises à déclaration avant fin janvier 2021
Expertise RH & Sociale
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COVID-19 : Des réponses sur l'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans
COVID-19 Expertise RH & Sociale

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