Expertise RH & Sociale
Le SMIC revalorisé de 2 % au 1er novembre 2024
Le SMIC connaitra une nouvelle augmentation au 1er novembre prochain ; une revalorisation, confirmée par décret, qui atteindra 2 %.
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Paie
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Pause déjeuner du salarié : les règles à respecter
La pause repas, aussi appelée pause déjeuner ou pause méridienne, est un temps de pause accordé aux salariés pour se...
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Économie Sociale et Solidaire
Don et mécénat : quel avantage fiscal ?
Un don effectué au profit d'un organisme d'intérêt général à but non lucratif ouvre droit à un avantage fiscal sous...
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Fiscalité
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Durée du préavis : incidence de la maladie, AT/MP, congés payés…
Le préavis constitue une période transitoire lors de la rupture du contrat de travail qu’il s’agisse d’un licenciement, d’une démission...
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Facturation électronique, ce qu’il faut retenir
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises doivent transmettre, sous forme électronique, leurs factures dans le cadre de leurs...
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Comment mettre en place la facturation électronique dès demain en 5 actions clés ?
Ce guide présente les cinq actions clés à mettre en œuvre dès demain pour prendre les devants et vous préparer...
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Expertise RH & Sociale
Nouveautés et calendrier des élections syndicales pour les TPE en 2024
Comme chaque entreprise, les très petites entreprises (TPE) qui emploient moins de 11 salariés et qui ne sont pas dotées...
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Expertise comptable
Le seuil de rentabilité en comptabilité : définition, calcul et utilité
Le seuil de rentabilité est un indicateur comptable, évaluant l’atteinte de l’équilibre financier d'une entreprise, en prenant en compte le...
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Expertise comptable
Le règlement ANC n° 2022-06 : nouvelle définition du résultat exceptionnel
Le règlement ANC n° 2022-06 homologué par arrêté du 26 décembre 2023 introduit une approche conceptuelle pour définir le résultat...
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Expertise RH & Sociale
Entretiens professionnels : des échanges qui comptent !
Les entretiens professionnels, souvent considérés comme une formalité, peuvent en réalité jouer un rôle déterminant dans la vie des salariés...
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Heures supplémentaires : rappel sur le calcul du taux de majoration
Lorsque l’employeur demande à ses salariés d’effectuer des heures supplémentaires, il doit leur accorder une compensation, qui peut notamment prendre...
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