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Les nouveautés « Paie et RH » au 1er janvier 2024 Chaque début d’année apporte son lot de nouveautés et d’évolutions en matière sociale ; 2024 ne fait pas exception à...
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Zoom sur l’audit énergétique obligatoire en cas de vente d’un logement énergivore L’audit énergétique a été institué dans le cadre de la loi Climat et Résilience du 24 août 2021. Depuis le...
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Limiter les délais de paiement : les stratégies à mettre en œuvre Les retards de paiement sont bien plus qu'une simple gêne administrative ; ils ont des conséquences directes sur la santé...
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300 millions d’euros au service de la mise en accessibilité des ERP de 5e catégorie Le fonds territorial d’accessibilité émerge comme une opportunité pour les entreprises de s'engager dans la création d'un environnement accessible à...
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Les exonérations applicables aux pourboires volontaires renouvelées en 2024 Pratique courante dans divers secteurs d’activité (cafés, hôtellerie, restauration, coiffure, taxi, théâtre…), le pourboire volontaire bénéficiait depuis 2022 d’une exonération...
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Publication de l’index de l’égalité professionnelle F/H : levier de performance pour l’entreprise Instaurée en 2018 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes...
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Métallurgie : nouvelles dispositions conventionnelles applicables au 1er janvier 2024 Le secteur de la métallurgie, qui rassemble plus d’1,5 million de salariés et 42 000 entreprises, dispose, depuis le 07...
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Forfait jours 2024 : jours de repos et gestion du temps de travail - un équilibre à trouver L'attrait du forfait jours réside dans sa capacité à offrir une plus grande liberté dans l'organisation du temps de travail....
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Nouvelles obligations d’information des salariés lors de leur embauche Pour donner suite à la transposition d’une directive européenne, le droit français a renforcé les obligations des employeurs en matière...
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Le régime fiscal et social de la prime de partage de la valeur La prime de partage de la valeur (PPV) bénéficie d’un régime d’exonération de base limité aux cotisations sociales et d’un...
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Pourboires : fin de l’exonération au 31 décembre 2023 Le pourboire, signe de gratitude des clients envers les salariés de certains établissements commerciaux (cafés, hôtels, restaurants, salons de coiffure,...
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