Quels sont les avantages du programme Top 100 Silae pour les entreprises ?
Gagner en visibilité et en reconnaissance
En décrochant le label « Top 100 Silae », une entreprise renforce considérablement sa crédibilité en tant que spécialiste de l’intégration et de la gestion de la solution Silae. Cette reconnaissance lui ouvre les portes d’une meilleure visibilité auprès de nouveaux clients, grâce notamment à une exposition sur les supports de communication de Silae.
Profiter d’un accompagnement privilégié
Les membres du « Top 100 Silae » intègrent par la même occasion le programme partenaire Silae (programme Alliance). Les partenaires accèdent à un support technique dédié, mis en place par les équipes de l’éditeur du logiciel, ainsi qu’à des ressources exclusives comme des formations et des outils complémentaires. De plus, ces entreprises bénéficient d’une relation privilégiée avec les équipes commerciales et marketing de Silae, favorisant un accompagnement personnalisé.
Accélérer le développement de votre activité
L’intégration du programme partenaire de Silae ouvre la porte à de nouvelles opportunités commerciales : invitation à des projets d’envergure et positionnement privilégié lors d’appels d’offres.
Les partenaires Silae sont invités à participer à des sessions de co-construction de l’offre et des solutions du logiciel. Le fait de rejoindre le réseau d’experts Silae encourage à l’échange de bonnes pratiques entre partenaires, ce qui stimule le partage de bonnes pratiques et la croissance de chaque prestataire intégrateur.
Bénéficier d’avantages exclusifs
En parallèle, les partenaires du Top 100 Silae sont prioritaires lors des mises à jour SaaS ou de l’ajout de nouvelles fonctionnalités à l’outil. Ils ont également un libre accès à des événements exclusifs (conférences et webinars) et profitent d’offres commerciales préférentielles.
Qu’est-ce que le logiciel Silae ?
Le logiciel de gestion Silae, leader sur le marché, est une solution polyvalente dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie. Principalement adapté aux TPE, PME et cabinets d’expertise comptable, il vise à répondre aux besoins variés de chaque organisation : transformation digitale, dématérialisation de la paie, changement de logiciel de paie…
En couvrant près de 900 conventions collectives (CCN) et grâce à son large éventail de fonctionnalités, Silae est à même de gérer la paie d’entreprises de tous secteurs d’activité : industrie, BTP, santé, commerce, associations…
En comparaison aux autres logiciels de paie, Silae se distingue par une modulabilité permettant aux entreprises de personnaliser les fonctionnalités de la solution, en fonction de leurs besoins. Son large éventail de conventions collectives disponibles et ses mises à jour régulières confère au logiciel de gestion de la paie une conformité à toute épreuve vis-à-vis des spécificités de chaque secteur et des évolutions réglementaires.
En pratique, le logiciel de paie Silae est utilisé au sein des entreprises par plusieurs métiers et types de profils :
- Gestionnaires de paie : Calcul des salaires, production de bulletins de paie et gestion les déclarations sociales (DSN)
- Responsables RH : Gestion des données des employés, réalisation d’entretiens d’évaluation, suivi des absences et des congés
- Dirigeants d’entreprises : Suivi des coûts de personnel et prise de décisions stratégiques
Quelles sont les principales fonctionnalités du logiciel de paie Silae ?
En tant que logiciel SaaS de gestion administrative, Silae automatise et centralise la paie des entreprises en un seul outil. A travers une interface intuitive, Silae propose de nombreuses fonctionnalités de gestion des tâches et des processus RH :
- Saisie des données
- Génération des bulletins de paie conformes
- Gestion des absences, des congés et calcul des indemnités
- Génération et transmission des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des notes de frais
- Tableaux de bord et reporting RH
A qui faire appel pour l’intégration du logiciel de paie Silae ?
En tant que partenaire certifié et membre du Top 100 Silae, Baker Tilly propose une offre d’intégration du logiciel Silae. Reconnue pour son expertise en gestion de la paie, notre équipe accompagne les start-ups, TPE, PME, ETI et grandes entreprises dans la mise en place de solutions visant à simplifier la gestion de la paie et des ressources humaines.
Grâce à notre partenariat privilégié avec Silae, les équipes de notre cabinet de gestion de la paie offrent aux entreprises un accompagnement sur mesure. De la sorte, votre entreprise peut optimiser et automatiser ses processus RH et paie, lui proférant ainsi un gain de temps et une conformité réglementaire à toute épreuve.
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