Partenaire : Capital Compétences - Baker Tilly | Conseil, audit, expertise comptable, RH et juridique

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Le conseil Capital Compétences

Notre savoir-faire

Dans un monde en perpétuelle évolution, la gestion des compétences est devenue un enjeu majeur pour les dirigeants.

Nos consultants RH accompagnent les dirigeants d’entreprise dans les domaines de la formation et des ressources humaines. Nous vous apportons des conseils personnalisés pour faire de la formation un réel investissement pour l’avenir de votre entreprise.

Notre offre de services

Nous vous proposons une offre globale du diagnostic à la mise en œuvre :

Parcours d’intégration : nous vous aidons à construire des parcours personnalisés pour vos nouveaux collaborateurs et à rédiger des fiches de postes / référentiels métiers.

Plan de développement de compétences : nous nous chargeons de trouver la meilleure solution pour développer les compétences de vos collaborateurs (recherche de prestataires, simulations financières, demande de financement auprès des OPCO, bilan qualitatif et quantitatif).
Formations : nous formons dirigeants et collaborateurs en proposant deux formations dédiées « formation à l’entretien professionnel » et « formation tuteur ».
Diagnostic RH : nous vous proposons un accompagnement en ressources humaines avec la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH).

Parlez-nous de votre besoin

Et si on travaillait ensemble ? Capital Compétences c’est :

consultants RH spécialisés à votre écoute

+750

clients accompagnés. TPE /PME, tous secteurs d’activités confondus. Pourquoi pas vous ?

2700

parcours d’intégration réalisés

Contactez un expert

Une équipe à l’écoute de vos besoins

Stéphane

Licois

Associé - Gérant - Capital Compétences

Olivier

Bloudeau

Associé - Gérant - Capital Compétences

Ne nous croyez pas sur parole, écoutez nos clients !

Un grand merci à Olivier Bloudeau et Nicolas Dupont pour leur professionnalisme et leur écoute. Ils ont su identifier notre besoin pour nous proposer un accompagnement sur-mesure. Six de nos collaborateurs ont suivi la formation tuteur. Ils partagent désormais une vision collective et sont... Lire la suite quote

Cédric Chauvin

Maison Familiale Rurale

Directeur

Ils nous font confiance

3 raisons de nous faire confiance

Optimiser le financement des parcours de formation

De nombreuses solutions de financement existent et permettent la prise en charge des parcours de formation. Nos consultant(e)s sont en contact régulier avec les OPCO et autres organismes financeurs afin de vous faire bénéficier du financement le plus intéressant. Ils vous apportent des solutions adaptées en fonction de votre entreprise et de son secteur d’activité.

Réussir l’intégration de vos salariés

Dernière étape du processus de recrutement, la phase d’intégration doit faire l’objet d’une attention particulière. Elle vous permet de fidéliser votre nouveau collaborateur et de l’accompagner dans son nouvel environnement de travail. Nos consultants vous aident à construire des parcours personnalisés pour anticiper et préparer l’arrivée de vos nouveaux embauchés.

Valoriser vos compétences internes

Evolutions technologiques, difficultés de recrutement, la gestion des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Nos équipes vous aident à optimiser vos ressources internes pour rester compétitif et attractif. Nous réalisons un état des lieux avant de mettre en place un plan d’actions personnalisé répondant à vos besoins.

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