Augmentation du SMIC au 1er août 2022 : les incidences sur le bulletin de paie

Le SMIC connaitra pour la troisième fois de l’année une nouvelle augmentation au 1^er août prochain. Conséquence directe de l’inflation, cette revalorisation devrait atteindre 2,01 %. Mais quelles sont les incidences de cette majoration sur le bulletin de paie ? Quels sont les paramètres de paie impactés ? Nos experts vous répondent : 

Les changements

Le SMIC horaire brut, qui s’élevait à 10,85 € depuis le 01 mai dernier, passera à 11,07 € au 1^eraoût 2022. Le SMIC brut mensuel grimpera ainsi de 33,33 €, passant de 1 645,62 € à 1 678,95 € pour 151,67 heures travaillées.

Les impacts de l’augmentation

Au-delà de l’augmentation du taux horaire, ce sont les droits et les prestations du salarié qui sont impactés.

Pour consulter l’infographie " Les incidences de la hausse du SMIC sur le bulletin de salaire et sur les droits et prestations du salarié " :

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Le conseil de nos experts

Au regard des nombreux paramètres touchés par cette revalorisation, collaborateurs RH et gestionnaires de paie devront prêter une grande attention à l’édition des bulletins de paie d’août.

Pour sécuriser et optimiser vos pratiques de paie, des solutions existent : mise en place de veille (via le BOSS par exemple) et de contrôles réguliers (par échantillonnage notamment), suivi de formations… N’hésitez pas à consulter nos équipes Expertise RH et sociale pour tout appui à la mise en œuvre de ces démarches : conseilrh@bakertilly.fr

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Chaque mois, nos équipes Formation vous proposent des sessions dédiées à l’administration du personnel et à la paie.

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